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永嘉巨博閥門有限公司打造團隊,續寫巨博輝煌

閱讀:1272        發布時間:2019-7-17

沒有生來就的個人,也沒有不經碰撞就的團隊,磨合是一個成功的團隊必須要經歷的成長階段,而成長則如雕塑一般,需要經過反復捶打、雕琢的痛苦,才能日漸成型。石頭化身石雕,一字之差便如蝴蝶破繭,宛若新生!團隊亦如此!激發職員潛力,增強團隊凝聚力,以達到提升團隊整體工作效率的目的,從而全面提升企業定位,人人皆可承擔責任,團隊有序運轉目標。為了尋找團隊中隱藏的問題,在模擬環境中激發矛盾、暴露問題,從而分析并解決問題,提前規避風險,讓團隊成員更加順暢的進行溝通。同時在模擬環境中也展示職員自身閃光點,讓新的思維火花在不斷碰撞中壯大起來,為巨博帶來新的活力。只有勇于挑戰心理弱點,正視職業短板,理性對待盲區,才能互相幫助成長,培養出一種積極向上的氛圍。團隊,是企業的命運共同體,企業的發展歷程告訴我們,成功的團隊里面沒有失敗者,自然失敗的團隊里面也不會有成功者。加強自身團隊建設,時刻保持警醒的團隊意識是巨博一項的傳統,而我們每個巨博人也必將保持和延續這一傳統,為巨博的發展和進步貢獻出自己全部的熱情和努力!

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