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公司新員工技能培訓方案
時間：2022.7.20
為了確保工作或事情能高效地開展，為此所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。
職工培訓教育是我國社會主義企業管理的一個重要組成部分，是提高職工素質，培養“四有"職工隊伍的有效途徑職工培訓教育必須堅持貫徹執行黨的教育方針，堅持面向企業、面向生產，因材施教、學用結合、定向培養的原則，做到多出人才，出好人才。
我公司的培訓教育在經理的*下，以安教部為主，負責全公司的文化、技術、業務培訓，做到統一規劃、組織施。并把培訓教育計劃納入公司的生產計劃，同時下達，同時落實，同時總結考核。
崗位培訓：
以練好基本功為主，即練習實際操作的基本動作，基本技能和基礎理論。按照公司生產工人技術等級標準“應知、應會"的要求，達到“三熟三能"。
變電、線路及設備運行人員的“三熟三能"：
(1)熟悉設備、系統和基本原理;
(2)熟悉操作和事故處理;
(3)熟悉電業安全工作規程和本崗位的規程和制度;
(4)能正確進行操作和分析運行狀況;
(5)能及時發現故障和排除故障;
(6)能掌握一般的維修技能。
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