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分析了該技術在施肥播種機生產、拖拉機懸掛系統作業和農機設計仿真等領域的應用，展望了電液比例控制技術在農業機械應用的發展趨勢，電液比例控制技術原理。隨著社會的發展，企業對于人才的需求在不斷的變化，這就要求學生要具備符合社會需求的技能，同樣也要求高校在培養人才的過程中，密切聯系社會的需求，培養社會所需的人才。機械專業的教師和其他專業的教師相比，更應當具備高水平的實踐操作能力，才能夠以此來為中職學校培育相應的具有靈活的實操能力的機械人才。學校領導也能夠在這個參與的過程當中，獲得更多改革教學模式的思路以及靈感。農業科技的價值就不斷呈現出來，作為農業科技中的重要一環，農業機械技術將在此過程中發揮著極大的促進作用。以定位高速和變換精準為優點的電液比例控制技術逐漸被引入拖拉機懸掛系統設計領域。該系統采用電液比例轉向閥替代機械推桿主控制閥，實際工作時將拖拉機運行的位置、速度等參數轉換成電信號傳輸給轉向閥裝置，以改變液壓系統的流量及流向，大大提升了拖拉機懸掛系統的變換精度和定位速度。加強農機隊伍建設大力推進以節種、節肥、節藥、節水、節油、減少空行、復式作業為主要內容的農機化節本技術，實現農業資源有效、合理利用；大力實施秸稈還田和保護性耕作及精準農業技術，提高農機應用水平。一是加強和完善農機服務體系建設，成立多種形式的專業化服務組織，即：農機維修服務隊、插秧服務隊、撒肥服務隊、統供芽種、統供秧苗專業服務隊。農機服務專業組織要以農機合作社為單位，專業服務隊要產權明晰、責任到人、有償服務、措施到位，使農機專業服務隊向集約化、規模化、專業化方向發展。最終實現有文化、有技能、會經營的新型農機專業化服務組織。要建立農機管理人員崗位工作業績考核檔案，實行新的人才管理機制，要關心關懷農機人才，用政策引導、事業激勵、感情留心，用業績決定人才的去留和進出。加強對農機從業人員的培訓和培養，會同相關部門研究和制定農機從業人員的培訓和培養計劃，實施技能考核和崗位認定制度。探索培養高水平的農機管理和操作人員的政策和機制，著重培養落地人才和當地子女，為農業現代化事業發展儲備復合型和適用性人才。配齊專修人員及修理設備，辦理相關手續和資質。

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對于當前農業機械技術自主創新能力不足的問題，應該積極采取針對性的措施進行改善和調整，倡導多元化主體參與其中，形成自主創新的協同機制。也就是說需要發揮企業、高等院校和科研院所的協同效能，形成農業機械技術研發體系。因為農業機械是綜合性學科，其技術復雜程度高、系統性強、集成技術要求高等特點，上述多個行為主體在不同維度存在自身的優勢和劣勢，將其融合起來，可以使實際技術研發的維度朝著多樣化的方向發展。構建農業機械技術創新支撐機制。機械自動化技術在茶葉生產環節中的具體應用。機械自動化技術在茶葉驗收環節中的應用，主要借助的是遙感技術來對茶葉的質量情況進行全面監測，然后通過圖像處理技術來對茶葉的質量進行等級分類，根據既定的量化標準來對不同等級的茶葉質量進行科學有效的評估，在茶葉驗收環節中利用機械化自動技術可以有效避免人工篩選造成的主觀失誤，進而確保茶葉等級劃分的準確性。農業生產的產中向產前和產后機械化發展延伸將加快農業生產的產前機械及糧食產后機械的更新力度。應用水稻循環水恒溫浸種催芽設備；應用水稻機械精密播種機；應用水田機械撒肥機；推廣、應用高性能插秧機應用高性能水稻收獲機。著重解決收割機庫房、拖拉機庫房、插秧機庫房的建設，從根本上保證減少農機具的損失、延長機具的使用壽命，提高農業機械的技術狀態，發揮機械的作業效率，提高農業生產水平。一是制定措施，明確責任，堅持田間標準化作業不動搖。要以機具的標準化為基礎，加強對機具的檢驗，不合格機具一律不準參加各項作業，要求機車必須按照農藝措施標準進行作業。堅持人員與機具作業準入制度，繼續實行優機、優質、優價政策。二是提升田間標準化作業水平，加快旱田大功率拖拉機和水田高性能機械的應用。加強對大功率機械作業的統一指揮和調動，提高對作業質量的檢查驗收，保證有機戶和種植戶雙方的利益，切實推進農業生產向規模化、集約化、專業化、標準化方向發展。三是努力提升農業機械化的科技含量。