產(chǎn)品簡介
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如各種常用平面四桿機構(gòu)的講解,可以聯(lián)系實際應(yīng)用,引入動畫,比如搖塊機構(gòu)可以和卡車相關(guān)聯(lián),曲柄搖桿機構(gòu)可以和縫紉機相關(guān)聯(lián)。適當?shù)脑黾訉嶋H操作內(nèi)容。在機械基礎(chǔ)的課程標準中,可以將金工實訓(xùn)作為本門課程的實訓(xùn)內(nèi)容,涉及鉗工、車工及銑工。當然仍然需要結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)方向及目標進行選取。重慶電訊職業(yè)學院機電一體化專業(yè)的學生,鉗工、車工、銑工的實際操作就顯得尤為重要,例如鉗工實訓(xùn)就可以布置兩個任務(wù):榔頭及五角星的制作,其中就涉及各種切削工具、測量工具的使用。車工實訓(xùn)可以車削軸類及盤類零件,最直觀的就是車削階梯軸,同時可以結(jié)合軸的理論知識進行講解。教學前重新分析學情。學生基礎(chǔ)薄弱,對機械行業(yè)相關(guān)知識知之甚少,教師應(yīng)根據(jù)不同學生的基礎(chǔ)制定不同的方案,實訓(xùn)分層教學,毫無基礎(chǔ)的學時,多加入實踐性的教學內(nèi)容,基礎(chǔ)好的學生,應(yīng)將教學重點放在實際的應(yīng)用和各種機構(gòu)原理的開發(fā)延伸上。加強教師的專業(yè)能力的培養(yǎng)。我國目前機械制造工藝已經(jīng)處于自動化的水平,但是這種自動化水平還是需要不斷更新和完善的,機械制造工藝的水平影響著設(shè)備的水平,專業(yè)人員有多高的機械制造工藝,就會產(chǎn)生多強的機械制造設(shè)備,所以為了擁有更*的設(shè)備,專業(yè)人員要努力學習,提高自己的機械制造工藝。現(xiàn)代機械制造工藝與*的設(shè)備相互協(xié)調(diào),機械制造工藝的綜合素質(zhì)不斷提高,帶動著機械制造設(shè)備不斷更新?lián)Q代,產(chǎn)生更*的設(shè)備。第二是機械制造設(shè)備的智能化。機械制造工藝的出現(xiàn)致使傳統(tǒng)的手工工藝淘汰,相關(guān)技術(shù)工作人員通過學習機械制造工藝的知識,研發(fā)出*的機械制造設(shè)備,從而解決制造業(yè)生產(chǎn)中的問題。機械制造工藝的精細化。在人們對活質(zhì)量更高要求的現(xiàn)實情況下,人們也更加注重產(chǎn)品的細節(jié)問題,所以產(chǎn)品制造行業(yè)在產(chǎn)品制造過程中也要更加注重產(chǎn)品的細節(jié),而這就需要機械制造工藝更加精細化,這一發(fā)展趨勢是毋庸置疑的。為促進機械制造工藝更好的向精細化方向發(fā)展,改進機械制造工藝加工的技術(shù)和提高使用材料的質(zhì)量,讓機械制造工藝和設(shè)備能制造出更多精細化的產(chǎn)品,這種情況下不僅可以達到人們對產(chǎn)品細節(jié)的要求,還能讓機械制造工藝和設(shè)備有更高的水平,以此促進機械制造工藝更好的發(fā)展。
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對企業(yè)真正需要的技能未進行培養(yǎng),也沒有重視對學生綜合能力與拓展創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。由于教材沒有及時更新,學生畢業(yè)后往往發(fā)現(xiàn),自已在學校學過的知識和掌握的技能落后于時展。理論課和實訓(xùn)課安排脫節(jié),教學效果差。對機械類專業(yè)的學生來說,機械基礎(chǔ)作為一門專業(yè)核心課,掌握機械類相關(guān)基礎(chǔ)知識是必須的。就目前的實際教學中存在的各種問題,機械基礎(chǔ)教學改革顯得尤為重要,筆者認為,在現(xiàn)代的市場條件下,高職的機械基礎(chǔ)教學改革應(yīng)面向就業(yè),面向市場,為培養(yǎng)一批專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,實操過硬的機械類人才而服務(wù)。分析了目前中職學校機械設(shè)備維修專業(yè)在人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、教學方法和考核評價等方面存在的問題,針對中職學校機械設(shè)備維修專業(yè)如何開展工學一體化教學改革進行了分析,闡述了廣西工業(yè)技師學院機械設(shè)備維修專業(yè)在實施工學一體化教學改革過程中的具體做法,本文對于中等職業(yè)學校進行工學一體化課改具有借鑒意義。機械制造工藝和設(shè)備的自動化水平未來將向更*的自動化方向發(fā)展,這種自動化將會具有集成化、智能化、敏捷化、虛擬化、綠色生態(tài)的制造技術(shù)和設(shè)計以及清潔化的特點。現(xiàn)階段對人才培養(yǎng)的需要企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代快,生產(chǎn)設(shè)備智能程度越來越高,不少學校機修專業(yè)的教師缺少學習機會,許多新型生產(chǎn)設(shè)備沒有接觸過,教師沒有掌握新型設(shè)備的結(jié)構(gòu)、維修、保養(yǎng),因此教學內(nèi)容滯后于行業(yè)的發(fā)展,學生的技能水平必定不能滿足機修行業(yè)快速發(fā)展的需求。難于調(diào)動學生積極性。現(xiàn)有課程的考核方法側(cè)重于期末理論知識考核、實踐操作考核,而對學生團隊精神、協(xié)作能力的考核占比比較低。這種只關(guān)注結(jié)果的考核評價方式忽略了對學生學習過程的評價與反饋。這種單一的評價方法極不利于調(diào)動學生的積極性。企業(yè)需要素質(zhì)高的技能型人才,現(xiàn)在教育模式卻難于滿足企業(yè)對人才的需求。如何培養(yǎng)既有理論知識,又有操作技能的高素質(zhì)人才,是亟待我們職業(yè)院校教師們需要集中研究和探討的問題。以國家職業(yè)標準為教學依據(jù),以校企合作為基礎(chǔ)、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以學生為中心,根據(jù)典型工作任務(wù)和企業(yè)工作過程設(shè)計教學課程體系和內(nèi)容