為了貫徹落實黨中央關于企業黨建的重要指示精神，發揮企業黨建在高質量經濟發展中的引導作用，弘揚全國企業黨建先進典型和經驗，迎接和紀念中國共產黨建黨100周年，6月20日，“第十八屆中國企業發展論壇第四次企業黨建（案例）研討會"在北京隆重舉行。聚光科技的《創新“雙積分制"，以高質量黨建助推企業高質量發展》案例成功入選“全國企業黨建創新優秀案例"獲表彰，并受邀作分享交流發言。
本屆研討會由中國企業聯合會、中國企業家協會指導，《中國企業報》集團主辦，主題為企業黨建：高質量發展的“紅色引擎"。中共中央對外聯絡部原副部長馬文普，中央黨校原副校長徐偉新，中國企聯黨委書記、常務副會長兼理事長朱宏任，《中國企業報》集團社長、中企黨建研究院院長吳昀國等領導出席并發表致辭，此次會議還邀請了中央企業、地方國企、大型民企黨委領導共計100多家企業代表出席。
國企、民企黨建工作有什么不同？傳統產業、新興產業在加強黨建方面又有哪些特點？聚光科技作為國內分析儀器企業，黨委書記陳熒平分享了聚光黨建工作的特色與具體做法。介紹了聚光科技的“紅色傳感"黨建品牌，通過“助力經營、營造氛圍、服務員工、提升技能、彰顯責任"五大途徑、53項具體工作，把黨建工作化虛為實，落到實處，同時以黨支部和黨員“雙積分制"考核為抓手，推動黨建制度落實落細。
陳熒平為大家詳細講解了五點主要做法：一是量化標尺驅動，有效激發活力；二是支部班子帶動，確保執行落地；三是黨建業務推動，助力企業經營；四是黨工支部聯動，營造活力氛圍；五是愛心公益牽動，彰顯社會責任。他表示，在非公企業做黨建，一定不能脫離具體的業務環境與業務目標。黨建工作務虛更要務實，要完成規定動作，更要做好自選動作，規定動作是基本要求，自選動作是創造價值。有效解決黨建和業務“兩張皮"的問題，使黨建工作和業務發展真正做到同頻共振、互融共進，才能為企業增添助推發展的紅色動力。
聚光科技黨委獲得此項榮譽離不開所有聚光人的共同努力，也離不開各位黨務工作者和所有黨員在平日工作中的鼎力支持，有付出總有收獲，獲得全國性榮譽也意味著聚光科技黨委站到了更高的起點上，須有更高的自我要求，真正把黨建工作做得更好，做出成績，向建黨100周年交出一份優異答卷。
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